ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должности   главного  специалиста администрации Петропавловского сельского поселения Грозненского муниципального района Чеченской Республики

Требования, предъявляемые к претенденту

1. Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», либо по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным и стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: не менее трех лет.
2. Профессиональные знания и навыки

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Чеченской Республики, законов Чеченской Республики, Устава администрации  Петропавловского сельского поселения Грозненского муниципального района, применительно к исполнению должностных обязанностей  главного специалиста   администрации Петропавловского сельского поселения  Грозненского муниципального района, а также иными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей главного специалиста   администрации Петропавловского сельского поселения Грозненского муниципального района, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.

Представление документов в конкурсную комиссию

Граждане, желающие участвовать в Конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии с просьбой об участии в Конкурсе на замещение должности  главного  специалиста администрации Петропавловского сельского поселения Грозненского муниципального района и его копию;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) копию паспорта (при отсутствии паспорта иного документа, удостоверяющего личность);

4) копию трудовой книжки (при отсутствии трудовой книжки любого документа, подтверждающего сведения о роде занятий гражданина, то есть о деятельности, приносящей ему доход, либо документа (при его наличии), подтверждающего статус неработающего гражданина);

5) копию документа об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документов воинского учета — для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, в соответствии с формой №001-ГС/у предусмотренной Приказом  Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов

в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”,

на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

11) сведения о своих доходах за год, предшествующему году поступления на муниципальную службу, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Бланки необходимых форм, из перечня представляемых документов желающие участвовать в Конкурсе могут получить в администрации  Петропавловского сельского поселения Грозненского муниципального района. Копии указанных документов, представляются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы, подлинники — предъявляются кандидатами по прибытии на заседание конкурсной комиссии.

Прием документов осуществляется в течении 20 дней со дня, следующего за днем опубликования объявления.

Документы  принимаются ежедневно  с 09:00 до 18:00 , перерыв на обед с 13.00ч. до 14.00 ч., с 12 сентября  по 1 октября 2024  года в администрации  Петропавловского сельского поселения Грозненского муниципального района по адресу: Чеченская Республика, Грозненский муниципальный район, ст. Петропавловская,  ул. Нагорная, 2,

тел. 8 (928) 736-41-86. Прием и  направление в конкурсную комиссию поступающих документов осуществляет  Айдамирова  Тумиша  Умалхатовна – главный специалист, ответственный по кадровой работе в  администрации Петропавловского сельского поселения Грозненского муниципального района.

Прием документов осуществляется до 1 октября  2024 г. (включительно)

По истечении указанного срока документы для участия в Конкурсе не принимаются.

Дата проведения конкурса на замещение  главного специалиста администрации Петропавловского сельского поселения Грозненского муниципального района – 02  октября   2024 года,  время проведения 10 часов 00 минут.

Место проведения конкурса – здание администрации Петропавловского сельского поселения Грозненского муниципального района по адресу: Чеченская Республика, Грозненский муниципальный район, ст. Петропавловская,  ул. Нагорная, 2.

Администрация  Петропавловского сельского поселения  Грозненского муниципального района Чеченской  Республики.